einen unbefristeten Arbeitsvertrag
Flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit, Teilzeit oder Mini-Job)
eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung
Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) gem. IGZ-Tarifvertrag
Lückenlose Einsatzplanung
Nacht-, Wochenend- und Feiertagszuschläge
Garantierte Überstundenvergütung oder Freizeitausgleich
Vermögenswirksame Leistungen/Betriebsrente
Fahrtkostenzuschuss oder Kinderbetreuungszuschuss
Mitsprache bei der Dienstplangestaltung
Verbindliche Urlaubsplanung
Weiterbildungsmöglichkeiten bei kooperierenden Bildungsträgern
Sie unverbindlich bei einer Tasse Kaffee kennenzulernen
Sie haben die staatliche Anerkennung als Altenpflegehelfer (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (m/w/d), Pflegeassistent (m/w/d) oder mind. 5 Monate Berufserfahrung in der Altenpflege gesammelt
Zuverlässigkeit, Teamgeist und Flexibilität gehören zu Ihren Stärken
Führerschein und PKW wären wünschenswert
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