Sie fragen sich: „Wo ist der Job, der mich rundum glücklich macht?“ Wie gut, dass Sie gerade diese Stellenanzeige lesen, denn aktuell haben wir eine attraktive Festanstellung als Sachbearbeiter in Teilzeit bei unserem Kunden aus der Gesundheitsbranche in Gütersloh zu besetzen. Das könnte er sein, Ihr Wunsch-Arbeitsplatz? Dann legen Sie Ihr berufliches Glück in die Hände von Randstad und bewerben Sie sich gleich online! Menschen mit einem Handicap sind bei uns herzlich willkommen.
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Sie sind für die ganzheitliche Betreuung unserer Mitarbeiter:innen zuständig (Erstellung von Arbeits- und Änderungsverträgen, Durchführung von Personalratsverfahren, schriftliche und mündliche Korrespondenz etc.)
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Sie sind Ansprechperson für Beschäftigte und Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen (z. B. Auskunft zum Tarifvertrag)
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Sie sind für die Organisation und Vorbereitung des Onboarding- Prozesses für neue Mitarbeitende zuständig
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Die Pflege der digitalen Personalakten sowie kontinuierliche Aktualisierung mittels SAP wird von Ihnen verantwortet
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Sie wirken an der Beschreibung, Dokumentation und Optimierung von Prozessen mit, um effiziente Abläufe zu gewährleisten
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Sie haben Ihre kaufmännische Ausbildung abgeschlossen und idealerweise eine Qualifikation als Personalfachkauffrau / Personalfachkaufmann
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In Ihrer beruflichen Laufbahn konnten Sie als Mitarbeiter:in Erfahrungen im Personalbereich sammeln
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Der Umgang mit tarifrechtlichen Regelungen (wünschenswert TVöD) sowie dem Arbeitsrecht stellen für Sie kein Hindernis dar
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Steuerrecht, Sozialversicherungsrecht und Zusatzversorgungsrecht sind Ihnen bekannte Begriffe
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Natürlich sind Sie routiniert im Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen und konnten sogar schon mit SAP-HCM arbeiten
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Als erste Ansprechperson sorgen Sie für eine kompetente und freundliche Beratung
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Sie sind ein echter Teamplayer und schätzen die Zusammenarbeit mit Kolleg: innen
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Schnelle und reibungslose Vermittlung in eine Festanstellung direkt bei unseren Kunden
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Vergünstigtes Jobticket, Möglichkeit des Dienstradleasings, günstige Verkehrsanbindung und kostenlose Parkmöglichkeiten
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Freistellung für interne gesundheitsfördernde Maßnahmen
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Attraktive Fort- und Weiterbildungen
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Regelmäßiges Teambesprechungen
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Unbefristeter Arbeitsvertrag, bis zu 25 Stunden pro Woche
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Individuelle und strukturierte Einarbeitung
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Vereinbarkeit von Beruf und Privat- bzw. Familienleben, 30 Tage Urlaub, Mobiles Arbeiten nach der Einarbeitung möglich