Personalreferent (m/w/d) mit Lohnbuchhaltungskenntnissen
Standort: Melle Anstellungsart(en): Vollzeit Arbeitszeit: 37,5 Stunden pro Woche
Ihr neuer Job bei uns: In dieser Position als Personalreferent (m/w/d) mit Lohnbuchhaltungskenntnissen werden Sie die Personalabteilung unseres Unternehmens unterstützen und dazu beitragen, effiziente Arbeitsabläufe sicherzustellen. Zu Ihren Aufgaben gehören die eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung, die Pflege der Personalstammdaten sowie die Betreuung der Mitarbeiter in allen lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen. Darüber hinaus übernehmen Sie die Koordination von Einstellungsprozessen, die Erstellung von Arbeitsverträgen und die Umsetzung personalpolitischer Maßnahmen. Neben Ihrem Fachwissen im Bereich der Lohnbuchhaltung zeichnen Sie sich durch Ihre Kommunikationsstärke, Ihr Organisationstalent und Ihre Teamfähigkeit aus. Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung in einem dynamischen Umfeld und möchten Ihr Know-how in einem motivierten Team einbringen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Aufgaben:
- Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Pflege der Personalstammdaten
- Betreuung der Mitarbeiter in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
- Koordination von Einstellungsprozessen
- Erstellung von Arbeitsverträgen
- Umsetzung personalpolitischer Maßnahmen
- Kommunikation mit Behörden, Krankenkassen und anderen externen Stellen
- Unterstützung bei der Optimierung von HR-Prozessen
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und dem Management
- Teilnahme an internen Schulungen und Weiterbildungen zur fachlichen Qualifikation Perspektiven:
Bei uns erwarten Sie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und Karriereperspektiven. Durch regelmäßige Fortbildungen und Schulungen unterstützen wir Sie aktiv dabei, Ihr Fachwissen kontinuierlich zu erweitern und weiter zu vertiefen. Wir legen großen Wert auf die Förderung unserer Mitarbeiter und bieten Ihnen die Chance, sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln. Als Teil unseres Teams haben Sie die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und aktiv an der Gestaltung und Optimierung unserer HR-Prozesse mitzuwirken. Wir fördern ein positives Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit, Eigenverantwortung und Engagement geschätzt werden. Wenn Sie Ihre Karriere vorantreiben und sich in einem dynamischen Unternehmen weiterentwickeln möchten, dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit Ihnen erfolgreich zu sein und Ihre berufliche Laufbahn voranzutreiben.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Kenntnisse im Bereich der Personalbeschaffung
- Vertragsrecht / Vertragsgestaltung
- Personalauswahl
- Sicherer Umgang mit gängigen Entgeltabrechnungsprogrammen und MS Office Anwendungen
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
- Ausgeprägtes Zahlenverständnis und analytisches Denkvermögen
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und zur Einarbeitung in neue Themenbereiche
Kontakt:
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Whatsapp: Jetzt bewerben!Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung Tarifvertrag: iGZ Entgeltgruppe: Ab E4