FÜR MEHRERE REGIONEN GESUCHT
Für unseren Auftraggeber, einen weltweit agierenden Technologieführer, suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung mehrere "Field Implementation Engineers" (m/w/d). Du bist in einer dieser Regionen unterwegs:
- DACH (Deutschland, Österreich, Schweiz)
- BeNeLux (Belgien, Niederlande, Luxemburg)
- Frankreich
- Spanien
- Polen
Dich erwartet
- eine marktgerechte Vergütung: inkl. Beteiligung am Unternehmenserfolg, Betriebsrente sowie individueller Zielvereinbarungen
- Mobilität: Firmenwagen mit Privatnutzung
- ein guter Start: umfangreiches Onboarding
- individuelle Chancen: Mentorship Programm sowie individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Rahmen deiner Karriereplanung
- Persönlichkeit und Persönlichkeiten: ein starkes Team und eine familiäre Unternehmenskultur
- ein innovatives Umfeld: hochwertige Ausstattung, insbesondere aktuelle IT-Technologie
- Zusätzliche Benefits: hochwertige Arbeitskleidung, Fahrrad-Leasing, Gesundheitstage, Gympass...
Deine Aufgaben
- Du installierst und integrierst eigenständig größere und automatisierte Anlagen bei den Kunden so, wie dein Projektleiter sie konzipiert hat.
- Du setzt den Servicegedanken bei den Kunden vor Ort um, indem du Maschinenstörungen behebst und Anlagen wartest.
- Du führst Upgrades und Optimierungen an Maschinen durch.
- Du konfigurierst und implementierst Schnittstellen, um einen reibungslosen Datenfluss zu gewährleisten.
- Du führst Kundenschulungen durch und stellst eine hohe Kundenzufriedenheit sicher.
- Du analysierst Fehler und lässt deine Erkenntnisse in den internen Qualitätsprozess einfließen.
- Du planst Follow-up Besuche bei den Kunden und bestellst Materialien nach Bedarf.
- Du dokumentierst deine Arbeit zeitnah und umfassend im System.
Das bringst du mit
- eine Ausbildung im (elektro-)technischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
- fundierte Fachkenntnisse in der Installation und im technischen Service automatisierter Anlagen
- die Berechtigung elektrische Tätigkeiten auszuüben (durch Aus- oder Weiterbildung)
- hohe IT-Affinität und praktische Erfahrung im Umgang mit MS Office
- sichere Kommunikation in englischer Sprache und Freude an interkultureller Interaktion
- eine analytische, eigenverantwortliche, strukturierte und prozessorientierte Arbeitsweise, sowie kunden- und serviceorientiertes Denken und Handeln
- einen Führerschein der Klasse B und Lust auf Dienstreisen, die ca. 70 bis 80 Prozent deiner Arbeitszeit ausmachen und in der Regel auf Werktage (Mo.-Fr.) fallen
- hohe Lernbereitschaft und Motivation zur persönlichen Weiterentwicklung
Hier trifft nicht alles auf dich zu? Kein Problem - das Unternehmen sucht Persönlichkeiten, keine Perfektion!