Sie persönlich kennenzulernen
Eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
Flexibilität & Zuverlässigkeit gehören zu Ihren Stärken, ebenso wie der Spaß an der Arbeit mit älteren Menschen
gerne auch Berufseinsteiger oder Wiedereinsteiger
Führerschein und Pkw sind zwingend erforderlich
einen krisensicheren Arbeitsplatz
Lückenlose Einsatzplanung
nach der Probezeit besteht die Möglichkeit der Bereitstellung eines PKW zur vollen beruflichen und privaten Nutzung
einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit
Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) gem. IGZ-Tarifvertrag
Verbindliche Urlaubsplanung
Familienfreundlicher Dienstplan
Arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen
Weiterbildungsmöglichkeiten bei kooperierenden Bildungsträgern
ein Disponenten-Team mit jahrelanger Branchenerfahrung
Vermögenswirksame Leistungen/Betriebsrente
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