Einen abwechslungsreichen Job, neue Kollegen und wechselnde Herausforderungen finden Sie bei uns.
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung
Flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit, Teilzeit oder Mini-Job)
Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) gem. IGZ-Tarifvertrag
Lückenlose Einsatzplanung
Nach der Probezeit besteht die Möglichkeit der Bereitstellung eines PKW zur vollen beruflichen und privaten Nutzung
Nacht-, Wochenend- und Feiertagszuschläge
Garantierte Überstundenvergütung oder Freizeitausgleich
Vermögenswirksame Leistungen/Betriebsrente
Mitsprache bei der Dienstplangestaltung
Fahrtkostenzuschuss oder Kinderbetreuungszuschuss
Verbindliche Urlaubsplanung
Weiterbildungsmöglichkeiten bei kooperierenden Bildungsträgern
Persönliche Betreuung und verlässliche Absprachen durch unser Akut-Team
Arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen
Bewerber 50+ sind bei uns herzlich willkommen!
Sie persönlich kennenzulernen
Eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
Flexibilität & Zuverlässigkeit gehören zu Ihren Stärken, ebenso wie der Spaß an der Arbeit mit älteren Menschen
Führerschein und Pkw sind wünschenswert
Bewerben Sie sich jetzt vorzugsweise Online, per E-Mail oder per Post.
Für Fragen und weitere Informationen stehen wir Ihnen montags bis donnerstags zwischen 08:00 und 17:00 Uhr und freitags von 08:00 bis 16:00 Uhr unter der Rufnummer: Jetzt bewerben!oder per WhatsApp unter Jetzt bewerben!zur Verfügung.
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