Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
Flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit, Teilzeit oder Mini-Job)
Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung
Garantierte Überstundenvergütung oder Freizeitausgleich
Lückenlose Einsatzplanung garantiert
Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) gem. IGZ-Tarifvertrag
Nacht-, Wochenend- und Feiertagszuschläge
Vermögenswirksame Leistungen/Betriebsrente
Fahrtkostenzuschuss oder Kinderbetreuungszuschuss
Nach der Probezeit besteht die Möglichkeit der Bereitstellung eines PKW zur vollen beruflichen und privaten Nutzung
Mitsprache bei der Dienstplangestaltung
Verbindliche Urlaubsplanung
Weiterbildungsmöglichkeiten bei kooperierenden Bildungsträgern
Persönliche Betreuung und verlässliche Absprachen durch unser Akut-Team
Arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen
Gerne würden wir Sie persönlich kennenlernen
Eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)/ Krankenschwester
Flexibilität & Zuverlässigkeit gehören zu Ihren Stärken, ebenso wie der Spaß an der Arbeit mit älteren Menschen
gerne auch Berufseinsteiger oder Wiedereinsteiger
Führerschein und Pkw sind zwingend erforderlich
*Dieses Stellenangebot richtet sich an alle Geschlechter!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung vorzugsweise online, per E-Mail, Post oder telefonisch.
Für Fragen und weitere Informationen stehen wir Ihnen montags bis donnerstags zwischen 08:00 und 17:00 Uhr und freitags von 08:00 bis 16:00 Uhr unter der Rufnummer: Jetzt bewerben!oder per Whats App unter Jetzt bewerben!zur Verfügung.
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